GEZONDE MENSEN IN GEZONDE ORGANISATIES – REGIE OP INZETBAARHEID

Gezonde mensen in gezonde organisaties‘, dat is de visie van waaruit wij klanten ondersteunen:

  • Uw organisatie kan dankzij gezonde medewerkers haar doelstellingen realiseren.
  • Gezondheid stelt de individuele medewerker in staat zich te ontplooien.

Drie pijlers

Wij helpen medewerker en werkgever om samen invulling te geven aan de eigen regie van het individu op zijn inzetbaarheid en vitaliteit via de drie pijlers van duurzame inzetbaarheid:

Onze circa 200 professionals hebben daarbij aandacht voor: het aanspreken van de eigen verantwoordelijkheid, bewustzijnsontwikkeling, intrinsieke motivatie, denken in mogelijkheden, ontrafeling en objectivering van oorzaken.

Adviesorganisatie in gezondheid en duurzame inzetbaarheid, tevens arbodienst

Wij zijn een adviesorganisatie in gezondheid en duurzame inzetbaarheid, tevens arbodienst. Sinds 1996 faciliteren wij organisaties bij zelfsturing, empowerment en gedragsbeïnvloeding van het individu en het creëren van een gezonde organisatiecontext. Zo dragen wij bij aan een duurzaam inzetbaar werkend Nederland, productiviteitsverbetering, (verzuim)kostenbesparingen en risicobeheersing. Wij zijn gecertificeerd voor het Certificatieschema Arbodiensten, ISO 9001 kwaliteit, ISO 27001 informatiebeveiliging en B Corporation, en wij werken volgens ISO 14001 milieumanagement.

Vrijblijvend advies

Wilt u vrijblijvend advies of meer informatie? Vul het contactformulier in of bel ons op 088 – 286 60 55

Agenda

31 mei 24
03 jun 24

Wereldfietsdag

03-06-2024
05 jun 24

Wereldmilieudag

05-06-2024
03 sep 24

Duurzame dinsdag

03-09-2024
08 sep 24

Vier inzichten voor een gezonde werk-privébalans

Een goede werk-privébalans. Een term die steeds vaker opduikt in discussies over werk en welzijn. Maar wat houdt die term nou écht in? Hoe zorg je voor een gezond werkend team? We leggen deze vragen voor aan dr. Kilian Wawoe, expert in HR-vraagstukken en docent Arbeidspsychologie aan de VU. Hij deelt vier inzichten. Zorgen dat […]

Vrijblijvend advies

Wilt u vrijblijvend advies of meer informatie?

Contactformulier